Arva
Arva sitt hovedkontor i Bodø hadde i 2019 behov for fysiske endringer på arbeidsplassen da de var i vekst og ikke lengre hadde plass til nye ansatte. Gjennom kartlegging og uttegning av mulighetsstudier ble det tydelig at behovene var mer komplekse, og at riktig løsning for Arva ikke nødvendigvis var å øke arealet.
Mellomrom utformet et strategisk arbeidsplasskonsept og et detaljert rom- og funksjonsprogram som var avgjørende for å oppnå Arva sine overordnede mål. Sammen skapte vi et miljø basert på åpenhet, samarbeid og innovasjon, samtidig som Arva sin kultur og identitet ble ivaretatt. Resultatet etter ferdigstilling er økt kapasitet på mindre areal, basert på et aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept.
Miljø og bærekraft har fulgt prosjektet fra start. Det største miljøtiltaket ligger i å ha innført aktivitetsbaserte løsninger som resulterte i mer arealeffektive løsninger og ga flere valgmuligheter. Det ble også stilt krav til byggherre om å bevare mest mulig av eksisterende materialer som himling, systemvegger og dører. Blant annet er nesten alle dører gjenbrukt fra opprinnelig løsning. Totalt er 45% av løst inventar gjenbruk.
Som et ledd i å bringe frem Arva sin identitet og særegenhet ble enkelte møbler spesialdesignet. Prosjektbord i arbeidskaféen er laget av furu med et solid understell som minner om både logo og høyspentmaster. Skjerming i stillerom er også spesialdesignet, og skiltet i velkomstsonen ønsker deg varmt velkomment med sin lune energi. Pendler i arbeidskafé og prosjektrom er et samarbeid mellom Mellomrom sin interiørarkitekt og ansatte hos Arva, hvor de ansatte selv har hentet brukte isolatorskåler fra høyspentmaster og montert på belysning.
År: 2023
Oppdragsgiver: Arva
Sted: Bodø
Areal: ca 800 m2
Leveranse: Strategisk arbeidsplasskonsept, rom og funksjonsprogram, tegningsarbeid, brukermedvirkning, forankring og implementering, underlag for gjenbruk og anskaffelser, foliering, oppfølging under ombygging og ferdigstilling av lokalet.
Kategori: Rådgiver, interiørarkitekt og grafisk design
Ny planløsning består av en egen velkomstsone med besøksregistrering, tydelig skilting og gode ventestoler. Arbeidssoner er godt skjermet fra sosial sone, og er delt inn i mindre landskap. I tillegg til arbeidssone kan de ansatte benytte seg av stillerom, prosjektrom, møterom, multirom, videorom og arbeidskafé.
Resultatet av en lang og god prosess med prosjektgruppe, medarbeidere og flerfaglighet fra Mellomrom sin side har resultert i et smart, effektivt og produktivt kontorlokale som de ansatte har lyst til å oppsøke. Det stimulerer til tverrfaglighet, samarbeid og gode relasjoner.
