Våre erfarne arbeidsplassrådgivere forstår effekten av arkitekturen på organisasjonen. Det innebærer bruk av det fysiske miljø som virkemiddel i organisasjonsutvikling og ledelse.
Arbeidsplassrådgivning
Arbeidsplassrådgivere arbeider tverrfaglig og skaper synergier mellom arkitektur og organisasjonsutvikling. Rådgiverne er også kompetente prosjektledere. Alt dette gir et godt grunnlag for at både ledelse og ansatte blir fornøyd med medvirkning, organisasjonsutvikling og ferdige løsninger.
Vi kan bistå med alt du ikke trodde du måtte vite om arbeidsplassutvikling, fra endringsledelse og organisasjonsutvikling, til prosjektledelse og flytteprosesser.
Strategiverksted
Hvordan lage en strategi for arbeidsplassen? Å lage en arbeidsplasstrategi kan være utfordrende, hvor skal man starte? Dette verkstedet har fokus på å både gi innsikt til en ledergruppe eller prosjektgruppe, samt gi en kickstart på arbeidet mot nye kontorløsninger.
Arealkartlegging
Kartlegging av arealbruk. Kartleggingen gir innsikt i tilstedeværelse og kapasitetsutnyttelse i bygget, og vil kunne gi innsikt i type aktiviteter som gjennomføres i de ulike rom og sonene.
Spørreundersøkelse
Nysgjerring på hvordan de ansatte bruker og trives i dagens løsninger? Mellomroms spørreundersøkelse fokuserer på spesifikke spørsmål om det fysiske og om jobbopplevelsen.