Vår samling av kunnskapstekster. Under finner du ulike innlegg basert på vår egen forskning, artikler fra media og andre relevante sider. Du vil gjennom denne siden kunne sette deg inn i ulike problemstillinger knyttet til utforming av kontorlokaler.
Gjerne eget kontor, men det er ikke ditt hver dag
Rom utrustet som enkeltkontor bør være tilgjengelig for dem som har behov for det. Men vi må tenke delingsøkonomi.
Etter pandemien: Nye kontorer bør herme etter hjemmekontoret
De fleste av oss er mer produktive i hjemmekoselige arbeidssoner enn på det vanlige kontoret, ifølge forskning.
Hva gjør kontoret med oss?
Hvis du legger merke til reklamer for kontormøbler i aviser og blader, vil du se at alt skal ligne på hjemmet. Hvorfor det?
Økt autoritet gjennom forskning
I 2015 startet forskningsprosjektet SMAP – «smarte, attraktive og produktive arbeidsplasser». Nå er man i havn. Primus motor er arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland.
«Koronakontoret» vil gi varige endringer
Vi kan stå overfor en profesjonalisering og rettsliggjøring av hjemmet, som vi aldri har opplevd før.
Cellekontor eller kontorlandskap? Dette sier forskningen om hva som er best
Oddvar Skjæveland, organisasjonspsykolog, Mellomrom Arkitekturpsykologi AS og Frode Thuen, professor, Senter for kunnskapsbasert praksis, Høgskolen på Vestlandet.
Mener gode kontorløsninger handler om god ledelse
Diskusjonene går høyt rundt åpne kontorlandskap og hvordan de påvirker dem som jobber der. Det viktige er ikke de fysiske løsningene, men hvorfor man velger dem, mener arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland.
Kan åpent kontorlandskap gjøre deg 440 prosent bedre?
En utredning av arbeidsplasser i det nye regjeringskvartalet legger til grunn at åpent kontorlandskap gjør at du presterer 440 prosent bedre. Men hva forteller egentlig undersøkelsen det vises til?
Det "kreative" kontoret
Kreativitetsfremmende kontorer er på moten. Innendørsskoger, hjemmekoselige omgivelser og leketøy skal gjøre de ansatte mer kreative, men ekspertene er skeptiske, og mener de ansatte må få være kreative på sine premisser.
Kontoret - fra arbeidsplass til møteplass
Digitalisering og mobilitet har gjort at arbeidet kan utføres hvor som helst. Standardiserte celle- og landskapsløsninger er ikke tilpasset dagens behov.
Bli sjef i åpent landskap
Om en bedrift velger åpent landskap eller lukkede celler, spiller mindre rolle, så lenge de ansatte får være med på prosessen, ifølge arkiktekturpsykolog Oddvar Skjæveland.
Trives best i virkelighetens landskap
For eller imot åpne landskap? Menn på slutten av karrieren bråker og nekter å rikke seg. Intellektuelle kvesser pennen. Men folkens: Det er jo bare et arbeidsliv i endring, som det alltid har vært. Og det fins noe for alle.